Strategie

Pyramide
Unsere 2014 neu formulierten
strategischen Fünfjahresziele helfen dabei
- im Verbund mit unserem Leitbild -
uns konsequent unserer Vision anzunähern:

Folgender Zustand soll in 5 Jahren (in 2019) erreicht sein:

  • Die AAI ist eine für Mitglieder, Leistungsnehmer und Mitarbeiter gleichermaßen attraktive Organisation,
    die auf der Grundlage einer nachhaltig tragfähigen Struktur und Konzeption sowie
    einer klaren Führung
    Spitzenleistungen auf ihren systematisch ermittelten Aufgabenschwerpunkten erbringt.
  • Führung und Mitarbeiter orientieren sich konsequent an dem Qualitätsmanagementsystem der AAI, das sie kontinuierlich weiterentwickeln.

Wie wir das strategische 5-Jahresziel erreichen wollen, haben wir hier dargestellt.